瀬戸内と株式会社

アトツギ支援エコシステム「オカヤマ1000」始動 出典

「オカヤマ1000」を開始する企業・団体はどれですか？

「オカヤマ1000」は瀬戸内と株式会社、株式会社中国銀行、一般社団法人吉備オープンイノベーション協会（KOIA）が開始します。

「オカヤマ1000」の支援に関する連携協定はいつ締結されましたか？

「オカヤマ1000」の支援に関する連携協定は2025年5月27日に締結されました。

「オカヤマ1000」のFacebookグループのURLは何ですか？

「オカヤマ1000」のFacebookグループのURLはhttps://www.facebook.com/groups/okayama1000です。

「オカヤマ1000」の事務局を担当する会社と担当者の名前は何ですか？

「オカヤマ1000」の事務局は瀬戸内と株式会社の藤田圭一郎が担当しています。

「ヨンナナ1000」プロジェクトは全国で何人のアトツギベンチャーを輩出することを目指していますか？

「ヨンナナ1000」プロジェクトは全国47都道府県でそれぞれ1,000人のアトツギベンチャーの輩出を目指しています。

Launch of 'Okayama 1000': An Atotsugi Support Ecosystem 出典

What is the main purpose of the newly launched program called 'Okayama 1000'?

It aims to build an Atotsugi venture support ecosystem rooted in the region to support business succession and the challenges of next-generation managers.

Which organizations are collaborating with Setouchi and Co., Ltd. to start this project?

The project is started in collaboration with Chugoku Bank, Ltd. and the Kibi Open Innovation Association.

What platform does the 'Okayama 1000' community use to connect its local members?

The community uses a Facebook group to form and maintain the local network based on the agreement.

What are the three growth styles defined for an Atotsugi Venture in the program?

The three growth styles are the Local Prominent Family Type, the Niche Specialized Type, and the IPO Type.

When was the Collaboration Agreement on Atotsugi Support concluded for this project?

The Collaboration Agreement on Atotsugi Support was concluded on May 27, 2025.

アトツギ支援エコシステム「オカヤマ1000」始動 出典

オカヤマ1000とは何ですか？

岡山県内で1000人のアトツギベンチャー輩出を目指す支援コミュニティプログラムです。

誰が運営していますか？

瀬戸内と株式会社が事務局を務め、中国銀行などと連携して運営しています。

アトツギベンチャーとは何ですか？

既存事業を継承しながら、新たな戦略やIPOを目指す次世代の経営スタイルのことです。

二代接班人支援生態系統「岡山1000」正式啟動 出典

「岡山1000」計畫是在哪一個縣市啟動，且其運作是以哪一天簽署的合作協定為核心基礎？

該計畫在岡山縣岡山市北區平和町啟動，並以二○二五年五月二十七日簽署的二代接班人支援合作協定為社群運作的核心基礎。

「岡山1000」計畫是由哪三家公司或法人團體共同合作，在岡山縣境內正式啟動？

該計畫是由瀨戶內與股份有限公司、中國銀行股份有限公司以及一般社團法人吉備開放式創新協會三方共同合作所啟動。

作為「四七1000」專案的第一步，該專案預計在日本的全國四十七個都道府縣中各培育出多少名二代創投？

該專案旨在日本全國的四十七個都道府縣中，各自培育出一千名具備創業精神與挑戰精神的二代接班人創投。

負責營運「岡山1000」秘書處的瀨戶內與股份有限公司，其公司代表人是哪兩位人士？

瀨戶內與股份有限公司的共同代表人為藤田圭一郎與山田邦明，負責推動該地區的二代接班人支援生態系統。

瀨戶內與股份有限公司為了在瀨戶內地區建立鬆散聯盟，結合了哪些具體的場域、媒體與投資工具？

該公司結合了影音媒體Setofura、次世代企業家聚集場所PROJECT ORANGE、新創投資Setouchi VC與共鳴投資工具。