クレイア・コンサルティング株式会社

ミドルマネージャー向けオウンドメディア「管理職のジレンマ」を公開【クレイア・コンサルティング】 出典

『管理職のジレンマ』の主なターゲットは誰ですか？

課長、部長、プロジェクトリーダーなど、現場で人と組織のマネジメントを担うミドルマネージャーを対象としています。

このメディアは一般的な人事情報と何が違いますか？

制度設計者向けではなく、現場で制度を運用する際の「How（具体的な手法）」や、管理職が抱える葛藤に焦点を当てている点が特徴です。

メディアが大切にしている3つの視点とは？

「共感」「整理」「実践」の3つです。悩みに寄り添い、構造的に理解し、明日から使えるアクションに落とし込むことを目指します。

どのようなコンテンツが提供されますか？

役割とスタンス、チームマネジメント、評価とフィードバック、キャリアとセルフケアなど7つのカテゴリで、実践的な記事が提供されます。

今後の展開予定はありますか？

毎月の記事配信に加え、ウェビナー開催、チェックリスト等の資料配布、読者の悩みに基づくQ&Aコンテンツの展開を予定しています。

Creia Consulting Launches 'Manager's Dilemma,' an Owned Media for Middle Managers 出典

Are these management challenges common in Taiwan?

Yes, middle managers in Taiwan face similar pressures due to rapid digital transformation and evolving workplace expectations.

Creia Consulting 發布中階主管專屬媒體「管理職的ジレンマ」（管理職的兩難） 出典

台灣企業是否也面臨類似的管理挑戰？

是的，隨著數位轉型與世代交替，台灣企業的中階主管同樣面臨夾心層的壓力，對於實務管理知識的需求日益增加。