仙台市

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基本情報 / Key facts

関連リンク1 件

よくある質問（日本語）

仙台市とは？

仙台市は宮城県の県庁所在地で、市民・企業向けにジェンダード・イノベーション講座、男性育休支援、スタートアップイベント、中小企業支援など多岐にわたる施策を実施している。

公式サイト・関連リンクは？

公式サイト等 1 件の関連リンクで身分を相互検証しています（下記参照）。

FAQ (English)

What is 仙台市?

Sendai City, the capital of Miyagi Prefecture, implements diverse initiatives including gendered innovation lectures, paternity leave support for SMEs, startup events, and comprehensive consulting for local businesses.

Official site & verified links?

Identity cross-verified via 1 linked sources incl. official site (see below).

常見問題（繁體中文）

仙台市是什麼？

仙台市是宮城縣的縣廳所在地，近期舉辦性別化創新講座、男性育嬰假支援計畫、全球新創活動DATERISE！2026，並提供中小企業經營課題診斷與附加價值提升等綜合支援。

官網與關聯連結？

透過官網等 1 個關聯連結相互驗證身分（見下方）。

자주 묻는 질문 (한국어)

仙台市은(는) 어떤 곳인가요?

仙台市의 IDA 공개 프로필입니다.

공식 사이트·관련 링크는?

공식 사이트 등 1개의 관련 링크로 신원을 상호 검증합니다(아래 참조).

Summary (日本語)

仙台市は宮城県の県庁所在地で、市民・企業向けにジェンダード・イノベーション講座、男性育休支援、スタートアップイベント、中小企業支援など多岐にわたる施策を実施している。

Summary (English)

Sendai City, the capital of Miyagi Prefecture, implements diverse initiatives including gendered innovation lectures, paternity leave support for SMEs, startup events, and comprehensive consulting for local businesses.

Summary (繁體中文)

仙台市是宮城縣的縣廳所在地，近期舉辦性別化創新講座、男性育嬰假支援計畫、全球新創活動DATERISE！2026，並提供中小企業經營課題診斷與附加價值提升等綜合支援。

Summary (한국어)

仙台市의 IDA 공개 프로필입니다.

予約 / Booking

関連報道より自動収集 / Auto-collected from related reports

外部報道記事から自動抽出した Q&A です。各「出典」リンクで原文を独立検証できます。

【仙台市】「アクセル・アップ支援（成長促進補助金）」募集中 出典

仙台市の『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の申請期間は令和何年7月24日までですか？

仙台市の『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の申請期間は令和8年7月24日（金）17時までです。

『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の補助金交付決定後に求められる公表の対象となるのはどこですか？

補助金交付決定後、対象事業の進捗確認や事業に関する情報は仙台市ホームページ等への公表・掲載に同意する必要があります。

『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の補助金額の上限と下限はそれぞれいくらですか？

『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の補助金額は1事業者当たり上限400万円、下限300万円です。

仙台市の成長促進補助金の採択件数は予定として何件ですか？

仙台市の成長促進補助金の採択件数は5件程度を予定しています。

『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の事前相談の締切日は令和何年7月10日ですか？

『アクセル・アップ支援（成長促進補助金）』の事前相談の締切日は令和8年7月10日（金）までです。

【仙台市】「総合的支援（付加価値向上コース）」の支援先企業を募集します 出典

仙台市の「総合的支援（付加価値向上コース）」の募集締切日時はいつですか？

仙台市の「総合的支援（付加価値向上コース）」の募集締切は2024年5月25日（月曜日）17時必着です。

「総合的支援（付加価値向上コース）」で選定される支援先企業の最大数はいくつですか？

「総合的支援（付加価値向上コース）」では、最大5社の企業が支援先として選定されます。

支援先企業に選ばれた場合、どの会社が伴走型コンサルティングを提供しますか？

支援先企業に選ばれた場合、合同会社デロイトトーマツが伴走型のコンサルティング支援を提供します。

「総合的支援（付加価値向上コース）」の対象企業が満たすべき最新期の付加価値額はいくら以上ですか？

対象企業は、最新期の付加価値額（営業利益＋人件費＋減価償却費）が概ね1億円以上であることが要件です。

仙台市の支援事業に関する問い合わせ先の電話番号はいくつですか？

仙台市経済局産業政策部中小企業支援課の問い合わせ先電話番号は022-214-7338です。

【仙台市】招募「綜合支援（提升附加價值課程）」之受援企業 出典

仙台市經濟局招募的「綜合支援（提升附加價值課程）」專案截止申請時間為何？

該專案申請書與必要文件必須於5月25日星期一的17時之前，透過電子郵件方式寄達指定電子信箱。

仙台市「綜合支援（提升附加價值課程）」專案預計選拔多少家中小企業進行培育？

該專案預計選拔最多5家總部登記於仙台市內且具備成長意願的中小企業或中堅企業。

申請仙台市綜合支援專案企業在最新一期的附加價值額必須達到多少金額以上？

申請企業最新一期的附加價值額，即營業利益、人事費與折舊費的合計金額，約需達到1億日圓以上。

獲選為仙台市綜合支援專案的受援企業，將由哪一家顧問機構提供陪伴式諮詢服務？

獲選的受援企業將由德勤有限責任合夥公司提供釐清企業問題、制定成長計畫等陪伴式顧問諮詢。

若對仙台市中小企業支援課的綜合支援專案有疑問，可以透過什麼電話與電子郵件聯絡？

可以撥打電話022-214-7338，或是撰寫電子郵件寄至[email protected]向秘書處洽詢。

【仙台市】「企業の課題抽出事業」参加企業を募集します 出典

仙台市の『企業の課題抽出事業』で支援を受けることができる企業の従業員数の要件は何人以上ですか？

仙台市の『企業の課題抽出事業』に応募できる企業は、申請時点で従業員数が概ね30人以上であることが要件です。

『企業の課題抽出事業』の申請期間は令和何年4月1日から始まりますか？

『企業の課題抽出事業』の申請期間は令和8年4月1日（水）から開始されます。

仙台市の支援事業で課題抽出を行うのはどの会社ですか？

仙台市の『企業の課題抽出事業』で課題抽出を行うのは合同会社デロイトトーマツです。

『企業の課題抽出事業』で支援を受ける企業の最新期の売上高要件はいくら以上ですか？

『企業の課題抽出事業』に応募する企業の最新期の売上高は、概ね10億円以上であることが要件です。

仙台市の『企業の課題抽出事業』で支援を受ける予定の企業数は約何社ですか？

仙台市の『企業の課題抽出事業』では、支援予定件数が15社程度とされています。

【仙台市】招募參與「企業課題萃取計畫」之企業 出典

仙台市政府主辦的企業課題萃取計畫預計於2026年4月1日開始接受申請，其預定的支援對象件數為多少家企業？

仙台市政府主辦的企業課題萃取計畫預訂的支援件數為大約十五家中小企業，並由勤業眾信提供專業的核心課題分析支援。

申請由仙台市政府與勤業眾信合作的企業課題萃取計畫，在員工人數與最新一期營收方面有何具體資格限制？

申請該計畫的企業原則上員工人數須達到三十人以上，且最新一期的營業額大約需要達到十億日圓以上，且總部必須設於仙台市。

勤業眾信針對獲選參與企業課題萃取計畫的對象，會提供哪些具體面向的現狀分析支援服務？

勤業眾信將從外部環境如市場與競爭動向、財務狀況與獲利結構，以及公司自身的業務內容與組織架構等內部環境進行多面向的分析。

參與仙台市企業課題萃取計畫的企業，其獲得支援的期間與面談訪談的次數具體是如何規劃的？

每家獲選企業 of 支援期間大約為一個月至兩個月，在此期間將由勤業眾信與企業進行大約三次的經營面談以及員工訪談。

獲選參與企業課題萃取計畫的企業，若未來想申請仙台市的培育地方核心企業支援方案，能獲得什麼具體好處？

接受本計畫課題萃取支援的企業，未來在參加仙台市實施的培育地方核心企業支援方案各項措施評選時，將有機會獲得加分優待。

仙台市主催グローバルスタートアップイベント「DATERISE！2026」を9月5日（土）開催決定！ 出典

DATERISE！2026は仙台市が主催するイベントで、具体的な開催日時はいつですか？

DATERISE！2026は2026年9月5日（土）に仙台国際センター展示棟にて開催されます。

DATERISE！2026の共催に含まれる大学名とその役割について教えてください。

DATERISE！2026の共催には「国際卓越研究大学」に認定された東北大学が含まれ、大学発スタートアップの支援を行っています。

DATERISE！2026のピッチコンテストに参加することで得られる具体的なメリットは何ですか？

DATERISE! PITCH CONTESTに参加すると、国内外の投資家・支援機関との接点創出や事業発信の機会が得られます。

DATERISE！2026のブースエリアではどのような企業が出展できますか？

BOOTH AREAにはスタートアップ、事業会社、支援機関などエコシステムの中核を担う多様なプレイヤーが出展できます。

DATERISE！2026の参加費はいくらで、事前手続きは必要ですか？

DATERISE！2026の参加費は無料ですが、参加には事前申込制の申込フォームでの手続きが必要です。

仙台市主辦全球新創活動「DATERISE！2026」定於9月5日（週六）舉行！ 出典

仙台市將於2026年9月5日舉辦的「DATERISE！2026」創業活動，其具體舉辦地點位於何處？

該場由仙台市主辦的「DATERISE！2026」全球新創活動，其會場設置在仙台國際中心展覽棟。

除了主辦方仙台市之外，有哪些機構共同參與了「DATERISE！2026」活動的共同主辦？

共同主辦單位包括東北大學、宮城縣、日本貿易振興機構仙台貿易情報中心、道之奧學術衍生新創共創平台以及仙台與東北新創生態系聯盟。

仙台市在推動此項新創活動時，曾在二零二五年獲得日本內閣府選定為什麼類型的城市？

仙台市在二零二五年獲得日本內閣府選定為「全球據點城市（廣域都市圈型）」，藉此整合產官學金各界資源。

參與「DATERISE！2026」創業競賽的東北地區新創企業，可以獲得哪些具體的業務發展機會？

參賽企業除了能與日本國內外的投資者和支援機構建立接觸管道，還能進一步擴大業務曝光度並爭取國際拓展的機會。

民眾若想要前往仙台國際中心展覽棟參加「DATERISE！2026」活動，需要支付多少報名費用？

該活動的入場參加費用為免費，但是所有有意參加的民眾與企業代表皆必須依照規定事先完成報名手續。

【仙台市】「アクセル・ライズ支援（外部複業人材活用支援）事業」支援先企業を募集します 出典

仙台市の『アクセル・ライズ支援』事業で利用されるマッチングプラットフォームの名称は何ですか？

仙台市の『アクセル・ライズ支援』事業で利用されるマッチングプラットフォームは『複業クラウド』です。

『アクセル・ライズ支援』事業の申請締切日は令和何年11月末ですか？

『アクセル・ライズ支援』事業の申請締切日は令和8年11月末までです。

『アクセル・ライズ支援』事業の問い合わせ先である会社名は何ですか？

『アクセル・ライズ支援』事業の問い合わせ先は株式会社Another worksです。

『アクセル・ライズ支援』事業で支援を受けることができる企業の要件に該当するのはどの地域ですか？

『アクセル・ライズ支援』事業で支援を受ける企業は仙台市内に本社を置くことが要件です。

『アクセル・ライズ支援』事業において、複業人材の報酬は誰が負担しますか？

『アクセル・ライズ支援』事業において、複業人材への報酬は事業者が実費負担します。

【仙台市】「Accel-Rise 支援（外部兼職人才活用支援）計畫」招募支援企業 出典

仙台市所實施的「Accel-Rise支援（外部兼職人才活用支援）計畫」主要是為了協助哪些對象解決經營課題？

該計畫主要協助總部設於仙台市內的中小型企業，但不包括被視為大型企業者，透過引進都市地區高階專業兼職人才來提高生產力。

仙台市的「Accel-Rise支援計畫」所活用的媒合平台「兼職雲」目前有多少名註冊的兼職人才？

該計畫所活用的媒合平台「兼職雲」目前擁有超過10萬名註冊的兼職人才，可協助企業在該平台上刊登職位並招募合適人選。

仙台市內的中小型企業若想申請「外部兼職人才活用支援計畫」，其最晚的申請期限截止於何時？

該計畫的申請截止期限至令和8年11月底止，但如果仙台市政府的預算達到上限，即使在期限之內也可能會提前結束招募。

參與仙台市「外部兼職人才活用支援計畫」的企業若僅使用媒合平台，其最晚的使用期限截止於何時？

獲選的企業如果僅使用該計畫提供的媒合平台服務，其最晚的使用期限則可以延長至令和9年3月底止。

負責諮詢仙台市「Accel-Rise支援計畫」的 Another works股份有限公司事務局聯絡信箱是什麼？

該計畫事務局由 Another works股份有限公司經營企劃室 Public Group 負責，其電子郵件聯絡信箱為 [email protected]。

【仙台こども財団】男性育休が“採用力”に直結する時代へ｜中小・中堅企業向け無料相談・伴走支援を開始 出典

パパ育休サポートプログラムとはどのような事業ですか？

仙台市内の中小・中堅企業を対象に、男性育休の取得促進や仕事と子育ての両立支援に関する無料相談窓口の提供および専門家によるフォローアップ（伴走）支援を行うプログラムです。

どのような専門家が相談に対応しますか？

社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家が、企業ごとの状況に応じて制度整備や社内浸透をサポートします。

プログラムの利用対象や費用は？

仙台市内に本社を置く、従業員数2,000人以下の中小・中堅企業が対象で、費用は無料です。

具体的にどのようなサポートが受けられますか？

社内周知用ハンドブックの作成、助成金申請の提案、育休取得時の引き継ぎリスト作成、社員・管理職向け研修の実施など、制度作りから運用まで支援します。

男性育休の推進が企業にもたらすメリットは何ですか？

若者の企業選びの重要な要素となるため、人材確保や定着、採用力の強化に直結します。

AI クローラー活動 / AI Crawler Activity

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